GINOP-5.3.5-18-2019-001122023-06-13T01:00:53+00:00

GINOP-5.3.5-18-2019-00112

GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című projekt

A GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás egyik célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, kapacitásaik fejlesztése. További céljai közé tartozik olyan tevékenységek megvalósításának támogatása, melyek hatékonyan hozzájárulnak a munkavállalók és a munkáltatók, vállalkozások munkaerő-piaci alkalmazkodóképességének fejlesztéséhez, társadalmi felelősségvállalásuk erősítéséhez és szolgáltató szerepének növeléséhez.

A felhívás keretében létrejött GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című projekt keretében a Távközlési Szakszervezet és a Fontanus Alapítvány működik együtt.

A projekt célja, hogy feltérképezze a releváns stresszfaktorokat az ITK szektorbeli munkahelyeken, és azok kezelésére megoldásokat dolgozzon ki, ezáltal javítsa a munkahelyi körülményeket, a munkavállalók egészségét és a munkahelyi jóllétet.

A projekt kezdő lépéseként a stresszfaktorok kimutatása és stresszkezelési képességek tanulmányozása érdekében kérdőíves felméréseket végeztünk a munkavállalók és a munkáltatók körében. Ehhez a FONTANUS 4 dimenziós stressztérképét alkalmaztuk, mely annak érdekében került kifejlesztésre, hogy mind a munkáltató, mind a munkavállaló esetében felmérhetők legyenek az őket ért általános és specifikus stresszfaktorok.

Aktualitások

Lezárult a GINOP-5.3.5-18-2019-00112 pályázat

2021.11.29-én lezárult a GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás keretében létrejött GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című projekt.

Újévi fogadalmak – szektorspecifikus javaslatok stresszkezeléshez

IKT szektorspecifikus Egyéni cselekvési terv és Munkahelyi Intézkedési terv Újabb év, új tervek, új fogadalmak. A fogadalmak sokszor heteken belül eltűnnek, a tervek gyakran tervek maradnak. A GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosító számú Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban

“Stresszmentes munkahelyek” konferencia

A „Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban" című GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú projekt keretében a Távközlési Szakszervezet és a Magyar Telekom munkatársai vettek részt a 2021. október 13-án és október 20-án megrendezett online eseményeken. A résztvevők szakmai előadásokat

Go to Top