A GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás egyik célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerőpiaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, kapacitásaik fejlesztése. További céljai közé tartozik olyan tevékenységek megvalósításának támogatása, melyek hatékonyan hozzájárulnak a munkavállalók és a munkáltatók, vállalkozások munkaerőpiaci alkalmazkodóképességének fejlesztéséhez, társadalmi felelősségvállalásuk erősítéséhez és szolgáltató szerepének növeléséhez.
A felhívás keretében létrejött GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú “Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” c. projektben a fenti célok megvalósítása érdekében online Munkajogi alapismeretek képzést tartottunk 2021. június 10. és 2021. július 18. között a Learning Innovation Kft. együttműködésével.
Az ismeretek átadása kétnapos, 10 órás képzés keretében történt meg, összesen 4 időpontban, ezáltal – a TÁVSZAK közbenjárásával – 90 munkavállaló számára tudtunk fejlődési lehetőséget biztosítani.
Képzési időpontok:
- 2021.06.10-11
- 2021.07.08-09
- 2021.07.17-18
- 2021.07.15-16
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb jogszabályokat, elvárásokat és kötelezettségeket, valamint a munkaviszony létesítése és megszüntetése esetén megismerjék az alkalmazandó eljárások menetét.
A képzés rövid tematikája:
- Jogi háttér ismertetése
- Munkaviszony létesítése és fenntartása
- Szerződésszegés, munkaviszony megszüntetése
- Szakszervezetek jogai
Hagyj üzenetet