“A tudás az, ami mozgásban tart.”
A tudás fontosságát hosszú ideje felismerte az ember. Az ismeretek átadása nem csupán kapcsolatot teremtem az emberek között, de számtalan probléma is megelőzhető a tudás elsajátításával, a megfelelő helyre való eljuttatásával.
Az alapítvány célja az, hogy mindenki számára elérhetővé tegye a tudást. Ehhez újszerű, innovatív tanulási formák kifejlesztését, új oktatási és tanulási eszközök, technológiák használatát támogatjuk. Ma egy átlagembernek szinte naponta megújuló kihívásokkal kell szembenéznie a magánéletében és szakmai tevékenységében egyaránt; ezzel az oktatásnak is lépést kell tartania.
A XXI. század e lüktetéséhez az oktatási módszereket is aktualizálni kell. Ezt felismerve az általunk támogatott kutatási tevékenységek is korhű, a XXI. század emberéhez és életviteléhez igazított oktatási módszerek létrehozására irányul, a technológia fejlődését is figyelembe véve.
Céljaink
Alapítványunk létrehozásának gondolata 5 évvel ezelőtt fogalmazódott meg bennünk, abból a szándékból, hogy az emberi fejlődést támogassuk, és a fejlődésre való lehetőségeket teremtsünk meg azoknak, akiknek igénye van arra, és tenni is akarnak mindezért.
Az Alapítvány célja olyan új módszertanok, képzési formák kidolgozása és alkalmazása, amelyek az önálló gondolkodás és a társadalmi felelősségvállalás erősítését segítik, valamint az e cél elérését segítő kezdeményezések összefogása. Jelenlegi tudásunk alapján az ember az egyetlen élőlény a Földön, amely valódi értelemben vett fejlődésre, azaz tudatos változtatásra lehet képes.
Ennek a képességnek csak a lehetősége születik velünk, mint minden képességgel: ezzel is meg kell tanulnunk bánni, kitanulni, hogy hogyan működik. Az ember képes a fejlődésre. Mindenkiben ott rejlik számos lehetőség, amely kibontakozásra vár. A fejlődéssel, a tudás átadásával és elsajátításával olyan világ jöhet létre, amelyben az emberek egymással együttműködve, egymást segítve építhetik fel önmagukat és magukon keresztül a világot – értékek mentén.
Az Alapítvány tevékenységével ezeknek az embereknek a munkáját szeretnénk megkönnyíteni, lehetőséget teremtve nekik arra, hogy együttműködve, egymást tanítva, együtt dolgozva alkossanak, ezáltal gazdagítva társadalmunk.
Eseményeik
Az Alapítvány olyan kezdeményezéseket támogat és szervez, amelyek az alábbi értékek közvetítéséhez járulnak hozzá:
a különböző tudományterületek közelítése, kapcsolódási pontok, összefüggések keresése, felismerése és gyakorlati alkalmazása a fejlődés érdekében,
a tudomány emberközelibbé tétele, a hétköznapi élet kihívásaira adandó válaszok kidolgozása, nyilvános megvitatása, a hétköznapok embereinek bevonása a tudományos vizsgálódásba, kutatásba, közös gondolkodásba,
az egyén mint érték felismerése, a vélemények sokféleségének tiszteletben tartása, a párbeszéd elősegítése, a nyitottság, az önálló gondolkodás elősegítése,
az emberi fejlődés új útjainak keresése elsősorban az általános szellemi fejlődésen és az emberek közötti együttműködésen keresztül, valamint
az egyéni fejlődés és a közösség fejlődésének összekapcsolása.
október 2020
november 2019
május 2019
november 2018
május 2018
március 2018
Projektjeink
Azért dolgozunk, hogy a tudás és a fejlődés vágya élethosszig megmaradjon.
Az ismeretszerzés igénye, a megértésre való törekvés lehet alternatíva ahelyett, hogy félelemmel, tartózkodással reagáljunk a változásokra, az ismeretlenre, a kihívásokra.
Éppen ezért ismeretterjesztő, a tudást gyarapító, a gondolkodást kialakító projekteket támogatunk.
Eredményeink a különböző szakterületekről származó tudományos munkatársak saját szellemi termékeiként jöttek létre.
Az Alapítvány által támogatott vagy megvalósított projektek közül az alábbiak emelhetők ki:
Sikeres konferencia a stresszmentes munkahelyek érdekében
A „Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál”című GINOP-5.3.5-18-2018-00083 azonosítószámú projekt keretében a Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége küldöttei és Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Választmánya részére Siófokon megrendezett 2021. szeptember
Online munkajogi alapismeretek oktatás
A GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás egyik célja a szociális partnerek társadalmi és munkaerő-piaci szerepvállalásának erősítése, képviseleti erejének növelése, kapacitásaik fejlesztése. További céljai közé tartozik olyan tevékenységek
Balatonszemes – Stresszkezelés workshop
A „Stresszmentes munkahelyek az IKT szektorban” című GINOP-5.3.5-18-2019-00112 azonosítószámú projekt keretében a Távközlési Szakszervezet tagjai részére Balatonszemesen megrendezett 2021. augusztus 06-ai eseményen, a résztvevők szakmai előadásokat hallhattak és tapasztalatcserét folytathattak
100 fő bevonásával indul a Pilot projekt
A stresszfaktorok felmérése, stresszkezelési és megelőzési módszertan kidolgozása és bevezetése az IKT szektorban
Pilot projekt önkormányzati részvétellel
A “Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektben a pilot projektet megelőzően kérdőíves felméréssel kimutatásra kerültek az önkormányzati szektorban lévő stresszfaktorok, illetve stresszkezelési képességek, továbbá módszertani elemzés készült, melyre azért volt
A projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét
A GINOP-5.3.5-18-2018-00083 azonosítószámú pályázat keretében megnyert “Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét és a munkahelyi jóllétet, ami illeszkedik a magyar kormány, illetve az Európai
Szeretnénk komoly eredményeket elérni
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) azért fontos a stresszmentes önkormányzati működés, mert nagyon sok problémával küzdenek a hivatalok. Szeretnének ebben a projektpartnereikkel együtt komoly eredményeket elérni
A stressz feloldása közös érdek
A stressz hatással van a munkahelyi hatékonyságra, a munkavégzés minőségére, a munkahelyi hangulatra, légkörre. A TÖOSZ főtitkára, dr. Gyergyák Ferenc szerint ennek a feloldása, megoldása közös érdek, hiszen ezzel az
Kérdőíves felmérés eredményei
A stresszfaktorok felmérése, stresszkezelési és megelőzési módszertan kidolgozása és bevezetése az IKT szektorban
Logikai társasjátékok fejlesztése és gyártása projekt
A projekt keretében a Fontanus Alapítvány egy logikai képességeket fejlesztő társasjáték kifejlesztését, hátrányos helyzetű munkavállalók bevonásával történő gyártását és piaci értékesítését valósítja meg.
Fotók
Alapítványi estjeink és rendezvényeink színes és örömteli pillanatai.
