2022.02.28-án befejeződött “Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” című, GINOP-5.3.5-18-2018-00083 azonosítószámú pályázat. A pályázat keretén belül az önkormányzati szektorban dolgozó munkavállók
Szakmai előadások, beszélgetések és tapasztalatcsere a minőségi munkahelyek megteremtésének érdekében.
A “Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projektben a pilot projektet megelőzően kérdőíves felméréssel kimutatásra kerültek az önkormányzati szektorban lévő stresszfaktorok,
A GINOP-5.3.5-18-2018-00083 azonosítószámú pályázat keretében megnyert “Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” projekt célja, hogy javítsa a munkavállalók egészségét és a
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) azért fontos a stresszmentes önkormányzati működés, mert nagyon sok problémával küzdenek
A stressz hatással van a munkahelyi hatékonyságra, a munkavégzés minőségére, a munkahelyi hangulatra, légkörre. A TÖOSZ főtitkára, dr. Gyergyák Ferenc
A GINOP-5.3.5-18-2018-00083 azonosítószámú „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás keretében a Fontanus Alapítvány, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati
A GINOP-5.3.5-18 „Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek” felhívás keretében létrejött GINOP-5.3.5-18-2018-00033 azonosítószámú “Stresszmentes munkahelyek a magyar önkormányzatoknál” című projekt keretében a Magyar
Stresszkezelési és megelőzési módszertan kidolgozása és bevezetése önkormányzatoknál
